Türkiye’de uzun süredir tartışılan en düşük emekli maaşı uygulaması için dikkat çeken bir reform iddiası gündeme geldi. Aynı maaşta buluşan farklı prim günlerine sahip emekliler arasındaki adaletsizlik eleştirileri, hükümetin yeni bir düzenleme hazırlığında olduğu yorumlarını güçlendirdi.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Bal, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada mevcut sistemin hem prim adaletini zedelediğini hem de aktüeryal dengeyi bozduğunu belirtti.
“Prim–maaş ilişkisi kopmuş durumda”
Bal, düşük primle emekli olanlarla uzun yıllar yüksek prim ödeyenler arasındaki maaş farkının fiilen ortadan kalktığını vurgulayarak şu değerlendirmeyi yaptı:
“Bu durum sistemin sürdürülebilirliğini tehdit ediyor. Prim ödeyenle ödemeyen arasındaki farkın kaybolması adil değil.”
Yeni maaş sistemi masada
Uzman isme göre planlanan reformun merkezinde:
Prim gün sayısı
Prime esas kazanç
Çalışma süresi
gibi kriterlerin daha belirleyici olduğu yeni bir maaş hesaplama modeli yer alacak.
Bu modelle birlikte herkese aynı taban maaş yerine, ödenen prime göre farklılaşan bir gelir sistemi hedefleniyor.
Taban maaş uygulaması kalkabilir
Bal, dikkat çeken açıklamasında “Bu çalışmayla birlikte en düşük emekli maaşı uygulaması da sonlandırılabilir” ifadelerini kullandı.
Amaçlarının, taban maaşa ihtiyaç duymayan, sürdürülebilir ve öngörülebilir bir emeklilik yapısı kurmak olduğunu belirten Bal, 2026’nın ikinci yarısının geçiş süreci, 2027’nin ise yapısal reform yılı olabileceğini söyledi.
Zamlar da eşitlenebilir
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerine farklı oranlarda zam yapılmasının da eşitlik ilkesini zedelediğini ifade eden Bal, ortak zam modeli üzerinde durulduğunu dile getirdi.
Düzenlemeye ilişkin resmi takvim henüz açıklanmadı ancak emeklilik sisteminde kapsamlı değişikliklerin gündeme gelmesi bekleniyor.



Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.