SGK'dan kritik uyarı! Emeklilik hakkı tehlikeye girebilir
GÜNDEMSosyal Güvenlik Kurumu, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında çalışanlar ve işverenlere yönelik önemli bir uyarıda bulundu. SGK İstanbul İl Müdürü Harun Serttaş imzasıyla yapılan açıklamada, çalışanların kendi rızalarıyla bile sigortasız çalışmayı kabul etmelerinin hukuken mümkün olmadığı belirtildi.
“Sigortasız çalışma hakkı yok”
Açıklamada, işverenlerin çalışanlarını sigortasız çalıştırma hakkının bulunmadığı vurgulanırken, çalışanların da bu haktan feragat ederek kayıt dışı çalışmayı talep edemeyeceği ifade edildi.
SGK’ya göre, çalışanların talepleri doğrultusunda bile olsa sigortasız çalıştırılması işverenler açısından ciddi yasal ve mali riskler doğuruyor.
Kayıt dışı çalışma birçok hakkı ortadan kaldırıyor
SGK denetimlerinde özellikle emekli aylığı, dul ve yetim maaşı alan vatandaşların ya da sosyal yardım yararlanıcılarının hak kaybı yaşamamak adına zaman zaman kayıt dışı çalışmaya yöneldiği belirtildi.
Ancak sigortasız çalışmanın çalışanlar açısından büyük hak kayıplarına yol açtığı ifade edildi.
Buna göre kayıt dışı çalışan kişiler;
Emeklilik hakkından mahrum kalabiliyor, İş göremezlik durumunda malullük aylığı alamıyor, Vefatı halinde ailesine ölüm aylığı bağlanamıyor, İşsizlik maaşından yararlanamıyor, Genel Sağlık Sigortası primlerini kendi cebinden ödemek zorunda kalıyor.SGK’dan ALO 170 ve CİMER hatırlatması
SGK ayrıca sigortasız çalıştırıldığını veya eksik ücret ile eksik gün bildirimi yapıldığını düşünen çalışanlara önemli bir hatırlatmada bulundu.
Vatandaşların şikâyetlerini;
ALO 170 hattı üzerinden, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve merkezlerine doğrudan, CİMER üzerinden iletebileceği belirtildi.Kayıt dışı istihdamla mücadele sürecek
Yetkililer, kayıt dışı istihdamın sosyal güvenlik sisteminin en önemli sorunlarından biri olmaya devam ettiğini belirterek, denetimlerin artırılarak sürdürüleceğini ifade etti.
İlginizi Çekebilir