EYT’yi Kaçıranlara Kademeli Emeklilik Umudu! 30 Ocak 2026 Son Durum

GÜNDEM

EYT’yi Kaçıranlara “İkinci Bahar” Kapısı Açılıyor mu?

8 Eylül 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan ve EYT düzenlemesini bir günle kaçıran vatandaşlar için kademeli emeklilik beklentisi 2026’da yeniden güç kazandı. Sosyal güvenlik çevrelerinde, bu grubun uzun süredir yaşadığı mağduriyetin giderilmesi için yeni bir model üzerinde çalışıldığı konuşuluyor.

Uzmanlara göre kademeli emeklilik, hem mevcut sistemi zorlamayacak hem de çalışanlar arasında adalet duygusunu güçlendirecek bir ara formül olarak değerlendiriliyor.

İsa Karakaş’tan Umut Veren Açıklama

Sosyal Güvenlik Başmüfettişi İsa Karakaş, 2026 yılına ilişkin değerlendirmelerinde emeklilikte kademe bekleyenlere şu mesajı verdi:

“Emeklilikte kademe bekleyenler umutsuzluğa kapılmasın.”

“2026, uzun yıllar çalışanları ödüllendiren bir yıla dönüşebilir.”

“Enflasyonla mücadele sonrası hükümetin odağı, çalışanlar ve emekliler olacak.”

Bu açıklamalar, EYT’yi kaçıranlar için kademeli emeklilik düzenlemesinin yeniden masaya gelebileceği şeklinde yorumlandı.

Masadaki Kademeli Emeklilik Taslakları

Henüz resmi bir yasa teklifi bulunmasa da kulislerde konuşulan kademeli emeklilik taslakları şu başlıklarda toplanıyor:

9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar:

Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7000–7200 prim günü

2000–2008 arası sigorta girişliler:

Sigorta başlangıç yılına göre kademeli artan yaş ve prim şartı

Ara formül beklentisi:

Emekliliği tek bir günle 17–20 yıl uzayanlar için 50–52 yaş bandında özel düzenleme

Bu tablo, EYT’yi kıl payı kaçıran milyonlarca çalışanın beklentilerini artırıyor.

Hükümet ve TBMM Kulislerinde Son Durum

30 Ocak 2026 itibarıyla hükümetten kademeli emeklilikle ilgili resmi bir yasa açıklaması gelmiş değil. Ancak TBMM kulislerinde konuşulan başlıca başlıklar şöyle:

Çalışma hayatına yönelik yeni bir torba yasa hazırlığı sürüyor

Kademeli emeklilik talepleri bu pakette değerlendirilebilir

Amaç, genç çalışanları da gözeten sürdürülebilir ve adil bir sistem kurmak

Bu bilgiler, kademeli emekliliğin tamamen rafa kalkmadığını gösteriyor.

1999 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar Nasıl Emekli Olacak?

Mevcut sistemde 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için emeklilik şartları oldukça ağır. Kademeli emeklilik modeliyle:

Kadınlar: 58 yaş ve prim şartı

Erkekler: 60 yaş ve prim şartı

Ara formül: Yaş ve prim şartını çok az farkla kaçıranlara özel hesaplama

Uzmanlara göre bu model, hem prim gününü hem de yaş şartını dengeleyen bir yapı sunabilir.

Kademeli Emekliliğin Olası Avantajları

Kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçmesi halinde:

EYT’yi kaçıranlara ikinci emeklilik şansı

Emeklilik yaşında kademeli ve adil geçiş

Tek bir günle oluşan büyük mağduriyetlerin giderilmesi

Sosyal güvenlik sisteminde denge ve sürdürülebilirlik

sağlanmış olacak.

Uzmanlardan Uyarı: Emeklilik Planları Güncellenmeli

Sosyal güvenlik uzmanları, olası bir düzenleme öncesinde çalışanlara şu uyarılarda bulunuyor:

Prim gün sayısını kontrol edin

Sigorta başlangıç tarihinizi netleştirin

Kademeli emeklilik ve ara formül haberlerini yakından takip edin

Resmi torba yasa açıklamalarını bekleyin

Bu adımlar, olası bir düzenlemeden hak kaybı yaşamadan yararlanmak için kritik görülüyor.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

EYT’yi kaçıranlara kademeli emeklilik çıkacak mı?

30 Ocak 2026 itibarıyla resmi bir yasa yok, ancak torba yasa kulislerinde güçlü şekilde konuşuluyor.

1999 sonrası sigorta girişi olanlar hangi yaşta emekli olacak?

Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş öne çıkıyor. Ara formül ihtimali bulunuyor.

Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?

8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar ve 2000–2008 arası çalışanlar.

Torba yasa ne zaman çıkabilir?

Henüz net tarih yok, 2026 yılı içinde çalışma hayatı reformlarıyla birlikte gündeme gelmesi bekleniyor.